一、岗位描述：主要从事住宅买卖与租赁经纪（销售行业）二、岗位要求： 1、喜爱房地产销售行业。 2、性格正直、开朗、与人为善。 3、自立、自信、自强，能吃苦耐劳，能承受压力。 3、普通话吐词清晰。 4、善于与人沟通，有较强的理解与表达能力。 5、勤于思考、善于创新、富于团队精神。 6、熟练使用电脑、手机等互联网工具。 7、接受每周单休。 8、学历：大专及以上。 9、年龄：30岁以内，男女不限。 10、优先录用：常住武汉市东西湖区吴家山地区者优先；应届大学毕业生优先。三、同行业顶级的薪酬激励机制：1、基本工资：2000元至5000元2、绩效工资（提成）： 按照业绩的增涨提成随之增涨（阶梯提成） 例如：按照具体完成金额提完成3001-6000 , 按照15％完成6001-9000 , 按照20％完成9001-12000, 按照25％完成12001-20000,按照30％完成20001-30000,按照35％ 完成30001-60000,按照40％ 完成60001以上 ,按照50％四、同行业顶级的福利保障： 1、公司免费提供工作午餐。 2、公司可免费提供住宿。 3、公司提供专用手机并报销固定额度的通讯费。 4、公司提供较先进的工作及学习成长环境，促进新人成长。 5、试用期转正后，公司提供“五险”。（本行业少有） 6、每周四下午组织全体员工开展一次有氧体育锻炼。 7、每年组织全体员工开展一次国内外旅游。 8、入职即办理商业保险，费用由公司承担。有意者请将个人简历发至指定邮箱或直接电联 魏经理：13971112373
